4月10日下午，校关工委青年教师指导组工作会议顺利召开。校关工委常务副主任刘明出席并主持会议，青年教师导师、2026年结对指导的青年教师及辅导员共20余人参加本次会议。

会上，刘明为新聘任的青年教师导师颁发聘书，向7位新加入导师表示热烈欢迎。他指出，新导师拥有丰富的教学与育人经验，希望各位导师充分发挥传帮带作用，助力学校青年教师、辅导员队伍稳步成长，为学校师资队伍建设注入坚实力量。

随后，青年教师指导组分管领导陈选华带领全体参会人员，共同学习《安徽工业大学关工委青年教师导师工作办法》。他重点解读了导师工作职责、具体指导内容及实施细则，清晰明确各项工作要求，并结合工作实际，对2026年青年教师指导重点工作进行全面任务分工与细致部署，确保各项帮扶工作有序推进。

刘明结合学校发展整体需求，对与会导师、青年教师与辅导员提出三点期望。1、导师要立足资深退休教授的专业优势，聚焦教学科研、学生管理等核心工作，配合学校相关部门，开展精准化、针对性指导；青年教师要珍惜宝贵学习机会，主动交流、虚心请教。2、聚焦青年教师入职初期的教学适应、育人角色转换等现实难题，导师要从学科建设、科研方法、思政教育、就业指导等多维度，提供全方位经验帮扶与专业指导。3、搭建常态化沟通交流平台，推动导师与青年教师、辅导员深度联动，形成以老带新、教学相长、互帮互促的良好育人氛围。

会议结束后，导师们与结对青年教师、辅导员开展一对一深入交流，精准对接需求，初步拟定后续指导计划，为下一步青年教师培养指导工作夯实了基础。

（撰稿：章琼 审核：陈选华 方致君 刘明）